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很多人以為重大傷病卡就是身心障礙證明，或拿到其中一個就等於所有補助都能申請。其實兩者目的、申請方式與能連動的資源都不同。這篇用實務角度把差異一次講清楚。

上班途中順路買早餐，結果發生車禍，很多人最怕一句話就被打掉，說這是私人行程不算職災。其實重點不是有沒有買早餐，而是停留是否短暫、路線是否合理、整體通勤脈絡能不能說得通。這篇一次整理給你。

上班中外出洽公發生車禍，很多人第一反應是「不在公司裡，還算職災嗎？」其實外勤事故的關鍵，不是地點，而是你當時是不是在執行工作、能不能把任務關聯、時間線、醫療結果和出勤資料接成同一條證據鏈。這篇一次整理給你。

被公司派去送件、跑銀行、送貨、拜訪客戶，途中發生車禍，很多人最卡的不是受傷，而是「這到底算不算職災、誰要幫我出資料、申請要從哪一步開始」。本文把流程、文件、證據與補強方式一次整理給你。

家屬碰到職災死亡案件時，最痛苦的往往不是只有失去，而是接著要面對很多程序：到底誰能申請、順位怎麼看、文件缺什麼、流程怎麼跑、公司和單位要給哪些資料。這篇把家屬最需要的重點一次整理清楚。

職災後是否已到失能給付的申請時機，應依症狀固定情形、醫師診斷與給付標準判斷，不能只看受傷多久。本文整理評估前的醫療、工作與生活功能資料，協助你和醫師確認目前狀況及申請準備。